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Assistant Ressources Humaines (BAC+2)
• Durée : De 9 à 18 mois• Pré-requis : Être titulaire d’un Baccalauréat, ou diplôme ou titre équivalent ou justifier d’une expérience professionnelle significative
• Objectifs : Gestion administrative du personnel (contrats, éléments de paie, déclarations aux organismes sociaux...), Recrutement du personnel, Élaboration et suivi du plan de formation (gestion de l’emploi et des compétences), Gestion des relations internes et sociales
Gestionnaire de paie (BAC+2)
• Durée : De 6 à 18 mois• Pré-requis : Être titulaire d’un Baccalauréat, ou diplôme ou titre équivalent ou justifier d’une expérience professionnelle significative
• Objectifs : Mettre en œuvre les différentes procédures techniques et administratives relatives au personnel : préparation de la paie, bulletins de salaire, congés payés, déclarations sociales...
Bachelor Digital RH (BAC+3)
• Durée : De 9 à 18 mois• Pré-requis : Être titulaire d’un diplôme de niveau 5 (BAC + 2) ou titre équivalent ou justifier d’une expérience professionnelle significative
• Objectifs : Gestion des ressources humaines, communication et management de projet, gestion administrative des RH...
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